10 апреля 2018 года ГКП «Костанайская теплоэнергетическая компания» осуществило перечисление в городской бюджет из полученной прибыли по итогам 2017 года. В последний раз подобные выплаты производились в 2010 году, по результатам работы 2009 года. 

С тех пор деятельность теплокомпании согласно бухгалтерским отчетам признавалась убыточной. И только по итогам 2017 года, впервые за последние 7 лет, результат финансово-хозяйственной деятельности предприятия, достиг положительного статуса.  Рост финансового результата по отношению к предыдущему периоду составил +230 млн. тенге, по итогам 2016 года убытки ГКП «КТЭК» составили (-173 млн.тенге). Несложная арифметика указывает на прибыль в 57 млн. тенге в 2017 году.

        Это стало возможным благодаря:

-росту реализации товарной продукции в 2017 году  по сравнению с 2016 годом, на 17,6%;

-снижению тепловых потерь на 74,57 тыс.Гкал или 383,6 млн. тенге в сравнении с 2016 годом;

-снижению затрат на топливо по производству электроэнергии в 2017 году на 14,7 млн. тенге, так же снижены расходы по приобретению  электроэнергии по сравнению с 2016 годом на 9,3 млн. тенге, за счет проведения мероприятий по энергосбережению и энергоэффективности (рост выработки энергии в 2017 году увеличен по сравнению с 2016 годом на 8%). Общий эффект составляет — 24 млн. тенге;

-сокращению затрат на аренду нескольких кассовых пунктов по приему платежей в 2017 году на 2,7 млн. тенге в сравнении с 2016 годом;

-снижению затрат на покупку ГСМ, за счет перехода автопарка ГКП «КТЭК» на топливо «газ» в 2017г. на 5,7 млн.тенге в сравнении с 2016 годом;

-проведению медосвидетельствования работников компании, собственным медперсоналом со снижением затрат предприятия в 2017 году  на 2,4 млн. тенге (отказ от услуг сторонних организаций) в сравнении с 2016 годом;

-оптимизации затрат на услуги противопожарной службы в 2017 году на 8,1 млн. тенге, чем в 2016 году;

-росту дохода от иной деятельности в 2017 году по отношению  к 2016 на 272 млн. тенге;

-прекращению выплат работникам по представлению профсоюзной организации ГКП «КТЭК», а так же выплат на различные праздничные мероприятия по просьбе профсоюза с марта 2017 года. Тем самым по сравнению с 2016 годом расходы снизились на 12,3 млн. тенге (в 2016 году по данным статьям выплачено — 16 млн. тенге, в 2017 году — 3,7 млн. тенге);

-переходу на более благоприятный для предприятия тарифный режим ГКП «КТЭК» от банковских услуг, инкассации и др. в 2017 году получило эффект в 5,5 млн. тенге, в сравнении с 2016 годом.

Вся экономия расходов была направлена в первую очередь на выполнение инвестиционной программы, ремонтные работы, обновление оборудования, программных продуктов предприятия и д.р.

Основным источником пополнения оборотных средств предприятия является сумма от объема возвращенных денежных средств  потребителями тепловой энергии. Тут также динамика положительна и отражает снижение дебиторской задолженности на 4,8% (дебиторская задолженность потребителей по состоянию на 01.01.2018 года — 1 млрд. 230 млн.тенге, на 01.01.17г. задолженность составила — 1 млрд. 292 млн.тенге), за счет собираемости платежей от потребителей  (2016 год — 93%, а в 2017 году — 101%).

Ремонтные работы в 2017 году по сравнению с планом перевыполнены на 16% (план — 107,7 млн. тенге, факт — 124,7 млн. тенге).

Инвестиционная программа предприятия в 2017 году перевыполнена. При плане — 198,7 млн. тенге, выполнено на 199,9 млн. тенге (Инвестиционная программа 2016 года: план — 53,9 млн. тенге, факт 2016 год — 55,2). 

Кадровый потенциал.

Немаловажную роль в достижении положительного финансового результата сыграл и кадровый потенциал, как известно именно он решает все. На начало 2017 года численность работников предприятия составляла 749 человек, в течение года в штат добавилось 253 человека, выбыло 199 человек по различным причинам: 4 — за нарушение трудовой дисциплины, 30 — пенсионеров, 4 — смерть (инвалиды), 161 — по собственному желанию. Тем самым на конец 2017 г. — начало 2018 г. списочная численность работников достигла 803 человек. Как показывают цифры несмотря на большое количество ушедших по собственному желанию, руководству предприятия удалось привлечь более эффективных работников, что тоже  стало одной из причин достижения положительных показателей предприятия впервые за долгое время.

Профсоюз.         

 Созданный в феврале 2017 года ОО «Локальный профсоюз работников ГКП «КТЭК» все расходы взял на себя, это — благотворительная и материальная помощь, культурно — массовые и спортивные мероприятия, помощь на операцию и длительное лечение, похороны близких родственников, выплата по случаю рождения ребенка, выплата по случаю выхода на пенсию, прочие расходы («Дорога в школу»), обучение сотрудников по профилю, новогодние подарки сотрудникам и детям сотрудников, подписка на газету «Қазақстан кәсіподағы», организация отдыха для детей сотрудников предприятия (пионерский лагерь), расходы на награды по случаю профессионального праздника, дня рождения и юбилея, расходы на оздоровление сотрудников  (приобретение путевок с 20% скидкой в санатории, абонементы в бассейн, спортзал). Ранее все эти блага оплачивались предприятием.

Персонал ГКП «КТЭК» обеспечен горячим питанием. Собственными силами произведено переоборудование пустующего помещения под пункт приготовления и приема пищи, при этом часть затрат по стоимости обедов компенсирует профсоюз. На постоянной основе ведется работа по укреплению производственной и трудовой дисциплины. Пересмотрены должностные инструкции. Условия труда значительно улучшились, этому свидетельствует проведенная аттестация работников ГКП «КТЭК», по результатам которой в 2017 году количество работающих во вредных условиях сократилось на 86 человек (2016 г. — 496 человек,  2017 г. — 410 человек, 2018 г. — 407 человек). В 2017 году выплачено работникам за вредные условия труда — 19,1 млн. тенге, 2016 году —  27,3 млн.тенге.

Модернизация.

Так же в целях модернизации систем теплоснабжения с 26 мая 2016 года заключен кредитный договор между Европейским банком реконструкции и развития и ГКП «КТЭК», который позволит постепенно реализовать следующие проекты: «Модернизацию тепловых сетей», «Модернизацию Костанайской ТЭЦ», «Модернизацию котельных №2 и №3, цеха малых котельных». Общая стоимость данных проектов превышает 6 млрд. тенге.  Ожидается, что вышеуказанные мероприятия позволят обеспечить население качественными социальными и жилищно-коммунальными услугами на долгосрочный период.

На сегодняшний день предприятие уверенно стоит на ногах и продолжает активно реализовывать поставленные задачи на 2018 год, а именно работа по: оптимизации расходов предприятия, снижению нормативных потерь, снижению дебиторской задолженности и недопущению ее образования на  постоянной основе, модернизации и обновлению системы теплоснабжения, внедрению системы диспетчеризации снятий показаний для биллинговой системы, а так же по улучшению условий труда работников предприятия.

Пресс-служба ГКП «КТЭК»